История науки и техники Аннотация к статье << Назад Кадровый потенциал Красноярского научно-исследовательского института сельского хозяйства в 1956–1967 гг Гергилев Д.Н., Павлюкевич Р.В. Изучались процессы образования Красноярского научно-исследовательского института сельского хозяйства (КНИИСХ), а также общественнополитические условия, в которых он появился. Рассмотрено развитие его кадрового потенциала в первое десятилетие существования. Отмечается, что главной целью появления института являлось оказание помощи в интенсификации аграрного сектора народного хозяйства и его адаптации под нужды и условия региона. Анализ кадрового потенциала КНИИСХа показал, что его изначальный состав был недостаточен для выполнения поставленных задач. В последующее десятилетие происходило привлечение новых кадров и повышение квалификации работавших в институте сотрудников. За рассматриваемый период численность научных сотрудников КНИИСХа выросла практически в три раза, существенно повысилась доля кандидатов наук. Вывод исследования: чтобы соответствовать статусу ведущего НИИ в сфере изучения и разработки рекомендаций в области интенсификации сельского хозяйства Красноярского края, институту требовалось не только наращивание кадрового потенциала, но и дальнейшее укрепление всей его базы. Ключевые слова: Красноярский край, Красноярский научно-исследовательский институт сельского хозяйства, сельскохозяйственные науки, сельское хозяйство, научные работники, научные кадры. DOI: 10.25791/intstg.9.2024.1498 Стр. 11-17.